在云嶺大地上，一群懷揣熱忱與專業技能的僑云人，以勞模精神、勞動精神、工匠精神為筆，以砥礪奮進、精益求精為墨，在文化演藝、旅游、房地產等領域發光發熱，書寫“旅居云南”的故事。為傳遞僑云人堅守“立公心、守正道、謀創新、求實效”的價值理念和行為準則，激勵更多人為夢想奮勇前行，華僑城云南公司特推出“僑云追夢人”系列報道。本期讓我們一起來看看“法務達人”白思璟法務護航企業發展的故事。
法務工作常常被比作“企業的免疫系統”——它不顯山露水，卻默默抵御風險、守護企業健康。華僑城云南股權公司總法律顧問白思璟正是優秀法務工作者中的一員，過去一年，她和她的團隊用星夜兼程的堅守、數百輪精準對接、跨越萬里的實地協調，換來了企業管理效能的提升、發展根基的夯實，他們以專業為矛、以責任為盾，用智慧和汗水交出了一份亮眼答卷。
面對錯綜復雜的項目股權與資產運營，白思璟創新采用“多元調解+閉環管理”工作法，通過前置溝通協調、動態跟蹤管控，推動多個重大項目高效化解風險，較傳統方式更精益，并實現了各方共贏。
圖中左二為白思璟
在重點項目攻堅中，白思璟第一時間與相關單位精準對接，48小時內完成關鍵證據固定，通過“訴訟+談判”策略，積極對接相關單位，歷經數次協商談判，最終推動問題圓滿解決，挽回企業經濟損失。
這些成果的背后，是白思璟和她的團隊對上萬頁材料的逐項研判，是對每個細節的“錙銖必較”，更是“事不避難者進”的信念堅守。
法務工作從不是“單兵作戰”，而是要在審計內控、招采、安全等多領域多維度構建“防護網”。白思璟始終秉承“防患于未然”的原則，將專業視角融入各業務環節。
圖中左二為白思璟
“瘦身健體”戰線，她帶領團隊堅持“一企一策”，量身定制多家企業專項解決方案，實現法律審核覆蓋率100%。審計內控戰線，2024年開展6次項目審計，抓實各項整改工作，推動管理效能持續提升。招采管理戰線，55項采購全流程合規，電子化歸檔率達100%，實現“零違規、零投訴”。安全生產戰線，牽頭修訂26項安全制度，組織52次培訓、17場宣傳教育活動，全年排查整改100項隱患，筑牢企業安全根基。
在白思璟看來，“以法為刃解難題，以責為盾守底線”是她從事法務工作的初心和使命。她和她的團隊用法律專業構筑企業航行的壓艙石，以責任擔當鍛造風險防控的精密鏈。每一次合同審查的嚴謹求實，每一輪糾紛調解的智慧博弈，都是對“護航發展 守土有責”這八字承諾的生動詮釋。
白思璟注重將實戰經驗轉化為可持續的組織智慧，她說：“法務工作的價值，不僅在于‘救火’，更在于‘防火’。”
她帶領團隊編制了《以案促管長效機制1.0》，以勞動爭議案為樣本，全鏈條剖析糾紛源頭、管控漏洞，系統梳理爭議處置路徑，形成標準化工作模板。2個代表性債權清收案例入選華僑城集團優秀案例庫，推動經驗廣泛共享，讓“個案智慧”轉化為“系統能力”。
建立常態化學習機制，工作中她堅持不定期開展“案例復盤會”，帶領團隊逐字分析判決書、模擬庭審辯論，形成業務團隊與法務團隊共學共進的良好局面，在多個重大項目推進中充分發揮了協同作戰的優勢。
把每一件平凡的事做好就是不平凡。白思璟和她的團隊正用他們的專業與堅守，在服務高質量發展的征程上書寫著新時代的奮斗篇章。未來，他們將持續以“破局者”的銳氣攻堅克難，以“守護者”的執著筑牢合規根基，以“播種者”的熱忱傳遞法治理念，在“旅居云南”的奮進征程中，刻下堅實的奮斗印記。
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